Si lo sabes, ¿porque necesitas un detective privado?

Si lo sabes, ¿porque necesitas un detective privado?

  • A menudo nos visitan en nuestro despacho de Detectives privados de Mallorca, algunos clientes, en su mayoría mujeres, que nos solicitan pruebas de alguna infidelidad por Si lo sabes, ¿porque necesitas un detective privado?parte de sus parejas. Cuando les pedimos datos para poder investigar, nos aportan horarios, direcciones, vehículos, hechos y hasta fotos y nombre y apellidos de los/las posibles amantes. ¿Y entonces? Si ya lo sabe todo, ¿para que contratar a un detective privado?

 

  • En bastantes casos, la pareja acusada es una persona manipuladora, fría y mentirosa que en lugar de reconocer su relación, intenta volver paranoico/a a quién le esta pidiendo explicaciones. “Te lo inventas todo”, “Siempre estas acusándome, pero no tienes pruebas de nada” “Lo único que hago es trabajar todo el día como un esclavo/a y tu crees que estoy con alguien” “Estas enfermo/a de celos” …..son algunas de las frases que el acusado o acusada dirige al acusador o acusadora.

 

  • La relación se vuelve tan tensa que, a pesar de todos los indicios, la persona comienza a pensar si realmente está paranoico/a .Incluso termina cuestionando si el acusado/a lleva razón y si hay algo de verdad en sus acusaciones.  En definitiva, se culpabiliza de la situación

 

  • Y es en esa fase cuándo intervenimos los detectives privados de Detectib. Quien cree que su pareja le es infiel, necesita imperativamente pruebas de que lo es. Pruebas de que no hay tal paranoia Pruebas de que sus sospechas se pueden documentar con fotografías y videos.  Para que cuando vuelva a soltarles las frases consabidas, le haga callar con un par de fotos que demuestren esa relación. Y si no tiene bastante, un informe de unas decenas de páginas en donde se pone de manifiesto la infidelidad.

 

  • Después vendrán las conversaciones, los perdones o, en el peor de los casos, el fin de la relación. Pero, eso si, nadie podrá decirle que todo fue por un invento motivado por los celos, las sospechas sin más o el cansancio de la convivencia
Detectib consigue la renovación del certificado de calidad ISO 9001-2015

Detectib consigue la renovación del certificado de calidad ISO 9001-2015

  • Un año más, Detectib ha conseguido la renovación de su certificado de calidad ISO 9001-2015 por la agencia certificadora AENOR. En el año 2015, nuestra agencia Detectib consigue la renovación del certificado de calidad ISO 9001-2015consiguió el certificado de calidad ISO 9001-2008 por AENOR. Entonces, fuimos la primera agencia de detectives en España en hacerlo. Posteriormente, hemos ido manteniendo los estándares de calidad exigidos lo que demuestra el compromiso de Detectib para con nuestros clientes.

 

  • En el año 2018 hicimos un importante esfuerzo para adaptar la certificación a la nueva normativa ISO 9001-2015. Desde entonces hemos conseguido mantener e incluso superar las exigentes normas que el organismo certificador exige. Disponer del sello que nos acredita como empresa que cumple escrupulosamente con la calidad del servicio que ofrecemos, es nuestro objetivo año tras año.

 

  • Pero más allá de la acreditación, Detectib esta comprometida con la satisfacción de nuestros clientes .De ello dan fe las felicitaciones obtenidas tanto a nivel privado como públicas. En 2018 hemos sido finalistas del Premio a las buenas practicas empresariales del Consell Insular de Mallorca y a la innovación empresarial del Diario Ultima Hora.

 

  • Todo ello, nos sirve para superarnos en el día a día y no bajar la guardia en nuestra labor. Esperamos que este año 2020 venga a acreditar y consolidar nuestra vocación de compromiso con la investigación privada. También a conseguir nuevos éxitos y reconocimientos de nuestro despacho en todos los ámbitos jurídicos
Detectib se consolida como una de las primeras agencias de detectives privados de España

Detectib se consolida como una de las primeras agencias de detectives privados de España

  • Finalizado el año 2019, Detectib se consolida como una de las primeras agencias de detectives privados de España. En los dos últimos años, Detectib ha resuelto oficialmente 1.145 casos de investigación sobre todo de índole laboral. Este dato reconoce a nuestro despacho merecedor de un puesto de honor en la lucha contra los intentos de fraude a Mutuas y Seguridad Social.

 

  • Hay que tener en cuenta que el fraude laboral nos cuesta a los españoles casi mil millones deDetectib se consolida como una de las primeras agencias de detectives privados de España euros al año. La labor de los detectives privados es esencial en el ahorro de dinero publico al descubrir más de un 50 % de los presuntos fraudes. Sobre todo en lo que se refiere a simulación y magnificación de lesiones.

 

  • Según datos de la patronal de Seguros, por cada euro que éstas se gastan en la contratación de nuestros servicios, se ahorran hasta 48 euros de media. Es por ello por lo que cada día más, se requiere de nuestros servicios a través de concursos públicos. En el años 2018 hemos trabajado intensamente con Asepeyo, Umivale, Fraternidad Muprespa, Mutua Balear y  Maz, entre otras. Pero no solo Detectib se dedica a fraudes laborales. El hecho de tener en plantilla Criminólogos y Criminalistas ha propiciado que los mejores bufetes de abogados de España contraten nuestros servicios. Para ellos es esencial nuestra labor, ya que aportamos pruebas a complejos casos jurídicos que sin nuestro concurso seria difícil poder ganarlos.

 

  • No satisfechos con el éxito de nuestro despacho, hemos ido formándonos y especializándonos cada vez más en todas aquellas investigaciones que requerían de una dedicación completa. De esta forma, nuestros clientes pueden conseguir sus objetivos. A lo largo de estos dos años, han colaborado con nosotros un total de 86 detectives de toda España y buena parte del extranjero. Con su buen hacer y profesionalidad, nos han ayudado a posicionarnos como agencia de referencia en el sector de la inteligencia y de la investigación privada
Gigapp

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Detectib finalista de los premios a las prácticas ejemplares en Responsabilidad Social del Consell de Mallorca 2018 con la elaboración e implantación de un Plan de Igualdad

El Plan de Igualdad de Detectib, está basado en el compromiso de la empresa y en adaptarse a las nuevas exigencias sociales, concurre como finalista en los premios a las prácticas ejemplares en responsabilidad social corporativa 2018 convocados por primera vez por el Consell de Mallorca.

El certamen busca reconocer aquellos proyectos socialmente responsables, capaces de aportar un tejido competitivo a la empresa y de servir de referente e inspiración a otras entidades.

El Plan de Igualdad de Detectib forma parte de las políticas de Responsabilidad Social impulsadas con fuerza desde la dirección de la empresa. Constituida en 2013, la entidad cuenta con un plan estratégico 2018-2021 encaminado a mejorar el servicio de investigación y a conseguir una mejora continuada de su gestión.

En el marco del desarrollo una actuación ética hacia trabajadores/as, colaboradores/as y clientes/as, Detectib inició la implantación de un Plan de Igualdad a finales del año 2016 momento en el que se realizó un autodiagnóstico que nos evidenció la necesidad de elaborar un Plan de Igualdad que nos permitiera eliminar las barreras de rol de género que existían dentro de las diferentes áreas de la empresa.

En este momento nos encontramos en plena fase de implantación y con un gran número de acciones realizadas.

La elección de Detectib como finalista reconoce su sensibilidad hacia una realidad social que demanda la igualdad efectiva en el terreno laboral entre hombres y mujeres. Una política que nuestra empresa asume desde la creación de su primera Comisión de Igualdad en 2016, la realización de un auto diagnóstico en esta materia y la elaboración de un primer Plan de Igualdad en 2017.

De esta manera, apuesta por evitar el uso de la diferencia de sexo como base de discriminación, favorecer la igualdad real entre trabajadores y trabajadoras y consolidar la perspectiva de género en todo su sistema de gestión.

A grandes rasgos, los pasos marcados en la implementación del Plan de Igualdad de Detectib persiguen establecer un modelo de gestión y de liderazgo centrado en aspectos como el respeto por la igualdad de oportunidades, el impulso de la conciliación familiar y profesional, la prevención del acoso sexual y la no discriminación en la selección y en las condiciones laborales, entre otros. Todo ello implica a su vez acciones planificadas en las diferentes áreas, que incluyen desde la formación en materia de igualdad hasta la elaboración de un código ético, la redacción de una política de recursos humanos, el establecimiento de una política de contratación que contemple el empoderamiento de la mujer etc. El compromiso se extiende con un análisis anual mediante una serie de indicadores definidos del grado de consecución de las acciones, objetivos y del impacto tanto en la organización como en trabajadores y trabajadoras.

La puesta en marcha de esta visión posibilita, además, que Detectib, sea una empresa más competitiva en su área de trabajo, y en el desarrollo de sus servicios, consiguiendo una mayor satisfacción del cliente gracias a la implantación y el mantenimiento de acciones como un sistema de gestión de la calidad según norma ISO 9001:2015.

La integración de los criterios de calidad en la planificación, el desarrollo y la ejecución de todos los procesos de gestión se encaminan precisamente a prevenir, reducir o eliminar aquellos factores que pueden afectar a la calidad de los servicios de detectives y criminólogos/as.

Prácticas ejemplares en Responsabilidad Social

Prácticas ejemplares en Responsabilidad Social

Detectib finalista de los premios a las prácticas ejemplares en Responsabilidad Social del Consell de Mallorca 2018 con la elaboración e implantación de un Plan de Igualdad

El Plan de Igualdad de Detectib, está basado en el compromiso de la empresa y en adaptarse a las nuevas exigencias sociales, concurre como finalista en los premios a las prácticas ejemplares en responsabilidad social corporativa 2018 convocados por primera vez por el Consell de Mallorca.

El certamen busca reconocer aquellos proyectos socialmente responsables, capaces de aportar un tejido competitivo a la empresa y de servir de referente e inspiración a otras entidades.

El Plan de Igualdad de Detectib forma parte de las políticas de Responsabilidad Social impulsadas con fuerza desde la dirección de la empresa. Constituida en 2013, la entidad cuenta con un plan estratégico 2018-2021 encaminado a mejorar el servicio de investigación y a conseguir una mejora continuada de su gestión.

En el marco del desarrollo una actuación ética hacia trabajadores/as, colaboradores/as y clientes/as, Detectib inició la implantación de un Plan de Igualdad a finales del año 2016 momento en el que se realizó un autodiagnóstico que nos evidenció la necesidad de elaborar un Plan de Igualdad que nos permitiera eliminar las barreras de rol de género que existían dentro de las diferentes áreas de la empresa.

En este momento nos encontramos en plena fase de implantación y con un gran número de acciones realizadas.

La elección de Detectib como finalista reconoce su sensibilidad hacia una realidad social que demanda la igualdad efectiva en el terreno laboral entre hombres y mujeres. Una política que nuestra empresa asume desde la creación de su primera Comisión de Igualdad en 2016, la realización de un auto diagnóstico en esta materia y la elaboración de un primer Plan de Igualdad en 2017.

De esta manera, apuesta por evitar el uso de la diferencia de sexo como base de discriminación, favorecer la igualdad real entre trabajadores y trabajadoras y consolidar la perspectiva de género en todo su sistema de gestión.

A grandes rasgos, los pasos marcados en la implementación del Plan de Igualdad de Detectib persiguen establecer un modelo de gestión y de liderazgo centrado en aspectos como el respeto por la igualdad de oportunidades, el impulso de la conciliación familiar y profesional, la prevención del acoso sexual y la no discriminación en la selección y en las condiciones laborales, entre otros. Todo ello implica a su vez acciones planificadas en las diferentes áreas, que incluyen desde la formación en materia de igualdad hasta la elaboración de un código ético, la redacción de una política de recursos humanos, el establecimiento de una política de contratación que contemple el empoderamiento de la mujer etc. El compromiso se extiende con un análisis anual mediante una serie de indicadores definidos del grado de consecución de las acciones, objetivos y del impacto tanto en la organización como en trabajadores y trabajadoras.

La puesta en marcha de esta visión posibilita, además, que Detectib, sea una empresa más competitiva en su área de trabajo, y en el desarrollo de sus servicios, consiguiendo una mayor satisfacción del cliente gracias a la implantación y el mantenimiento de acciones como un sistema de gestión de la calidad según norma ISO 9001:2015.

La integración de los criterios de calidad en la planificación, el desarrollo y la ejecución de todos los procesos de gestión se encaminan precisamente a prevenir, reducir o eliminar aquellos factores que pueden afectar a la calidad de los servicios de detectives y criminólogos/as.